第三家公司：亮亮科技
目标职位：硬件开发人员
面试机会：Lyra的一个同事是亮亮的合伙人
面试次数：一次。但是几乎在那边上班一个月
经过：
其实亮亮科技是很早就跟我联系了的。。。基本上是Nokia宣布裁员的第二周。。。
公司有个同事，在Lyra项目上合作过，突然打电话给我问我是留下来还是要走。然后就约我谈话，跟我说有个很好的创业机会，缺少一个硬件负责人，要我去试试。当时我是铁了心的要留在Nokia啊。。。所以当然是很委婉的拒绝啊。。。
然后这兄弟是好言相劝，我是婉言拒绝。然后是继续好言相劝，我只好说等裁员的名单出来了再说。。。然后就有了去面试的第一弹的故事。。。
然后当得知自己被裁掉了的时候，很震惊，去了歌尔面试第二弹。。。同时也去了这家小公司，去了好多次，才知道叫亮亮科技。
去的时候，他们已经从博通找来了一个HW的人了。。。然后。。。然后当然是面试咯。。。其实我还是应该很感激在nokia的几年时光的。。。虽然在技术上没有什么提高，但是在整体的思维能力上，在表达的方式和表达能力上，我还是有一个很明显的提高的。。。然后面试的结果当然是非常满意啦。。。
这个不是吹牛，单单是做产品的硬件集成，我还是挺有一套的。。。
后面的谈薪水过程有点奇怪。。。因为那时候还不到9月30号，我在法律上，还是Nokia的员工拿着nokia的工资。。。所以亮亮想我作为一个顾问去他们那边工作，给我一定的报酬，这样，我基本上就可以拿好几个月的双份工资。。。
我当时其实没有想好。。。因为摆在我面前的工作机会实在是很少，我又不想去一家创业公司。。。关键的问题是，我还想找机会回到Nokia去。。。（现在想想，真是挺2B的想法）
其实亮亮科技的老板，人真是很不错的。。。其实那个介绍我去亮亮科技的哥们儿，人也真是很不错的。。。其实那个博通的HW的人，也挺不错的。。。但是我最后就是没有决定要去，就这么错过了。。。哈哈哈。。。
不过我虽然没有去那边工作。。。只是免费的去帮他们reviewl了下他们的设计。。。然后提出了加BLE的方案。。。然后我就走了。。。
现在想想，说得很简单，其实前前后后也一个多月的时间呢。。。
没有找他们公司拿点辛苦费，我真是太厚道了。。。
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